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Des intérimaires en contrat à durée indéterminée (CDI)

mardi 11 mars 2014

Sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaire

Les entreprises de travail temporaire peuvent désormais embaucher des intérimaires en contrat à durée indéterminée (CDI) :
Un arrêté du 22 février 2014 publié au JO du 6 mars a étendu l’accord national professionnel du 10 juillet 2013.