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La démarche TutoPrév’

jeudi 15 septembre 2022, par Hervé Moinet - IEN

La démarche TutoPrév’ a été mise en place par l’INRS : elle permet d’accueillir le nouvel embauché dans l’entreprise et ainsi diminuer les risques professionnels chez les jeunes arrivants.

Cette démarche s’inspire directement de l’application des principes généraux de prévention. L’INRS l’a développée en collaboration avec le réseau Assurance maladie – Risques professionnels et le ministère de l’Education Nationale.
La démarche TutoPrév’ sur le site de l’INRS

3 outils guident les enseignants, formateurs et entreprises accueillantes pour la mettre en œuvre :

Outil TutoPrév’ Accueil


Cet outil propose :
> des planches illustrées permettant le repérage des situations à risque et la recherche des solutions de prévention à mettre en oeuvre (vérifier les acquis et repérer les connaissances complémentaires à apporter à l’élève, au stagiaire, à l’apprenti ou au nouvel arrivant)
Exemple du TutoPrév’Accueil Hôtellerie et Restauration qui est complété par TutoPrév’ Pédagogie Hôtellerie-Restauration (ressources pédagogiques).

Outil TutoPrév’ Pédagogie


Vous y retrouverez :
> des ressources pédagogiques avec, essentiellement, des fiches décrivant les principales situations à risque rencontrées dans le secteur et les mesures de prévention qui peuvent être mises en place.
> des supports d’observation pour aider le lycéen ou l’apprenti à repérer les situations à risque en entreprise : un questionnaire permettant de caractériser l’entreprise et un autre qui aide à repérer les dangers liés aux situations de travail rencontrées :
Exemle du TutoPrév’Pédagogie Hôtellerie et Restauration

Outil TutoPrév’ Interactif


Il permet aux apprenants de tester, de manière ludique, leurs connaissances sur les risques rencontrés dans un secteur professionnel donné et de rechercher les mesures de prévention les plus pertinentes pour supprimer ou réduire le risque.
Exemple du TutoPrév’Interactif sur le thème de la logistique